2016年7月19日火曜日

リアルな現場で使えるコミュニケーション手法その2


「愚痴聞き時間」が短縮され、好印象も残せる聞き方


皆さんこんにちは。

ライズワンズ村上です。


今日のスキルは

ネガティブな発言を繰り返す方への対処法です。

‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘
店舗巡回の際に、

「あれがダメだ」「うまくいかない」と愚痴が先行し、

なかなか「こうしようと思う」が出てこない店長がいらっしゃいます。

慢性的に愚痴が先行する方もいらっしゃって・・・


正直、巡回する足も重くなる時もあるのではないでしょうか。

‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘

じつは解決する方法が1つだけあります。

早速ご覧ください。






なんだ、そんなことか。

そう思われたかもしれませんが、

こんな風に人の話を聞いたこと、聞かれたことがあるでしょうか?


これは多くのカウンセラーも実証済の手法です。

試す価値はありますよ。


:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

整理すると

①気持ちをリンクさせて、とことん一緒に落ち込む(むしろリードして)

②切り上げることを考えず、とことん愚痴を出してもらう

③頃合いを見て切り替える「そんな中で、どうしていきましょうか」(明るくメリハリ付けて)

④勇気づける。⇒愚痴を聞かせてもらって「頑張っている店長の話を聞いて、私も頑張ろうと思いました!」など、気持ちが上がる言葉で締めくくる。

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

以上です。

まずは数稽古です。どんどん試してみてくださいね。


皆さんのコミュニケーションに革命を起こしましょう!


ライズワンズ㈱ 村上出


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★村上出の著書
・リーダーに読んでもらいたい!
『リーダーが使いたい66の言葉』
~信頼関係を築くための言葉選び~

著:村上出 
出版社:日本能率協会グループ JIPMソリューション
http://www.amazon.co.jp/dp/4889564187 

「無料オンラインセミナー」
「自分史上 最高のチームをつくるための最初の一歩
⇒ http://tennpo-egao.blogspot.jp/ 
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ライズワンズ 株式会社
代表取締役  村上出
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■ オフィス
□ 〒222-0001
横浜市港北区樽町2-2-41-408

  Mail:murakami@rizeones.co.jp

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・“商売の醍醐味を部下に伝えられる店長の育成”
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『一般社団法人日本社内インストラクター養成協会』
⇒ 設立準備中
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2016年7月5日火曜日

リアルな現場で使えるコミュニケーション手法


意見が異なる相手との融合

Yes,and手法のご紹介


JR九州ビルマネジメントの皆様こんにちは。

ライズワンズの村上です。


研修からもうすぐ1か月となりますね。

テナント様とのコミュニケーションに変化は出てきていますか?


日々の意識の継続が、関係を変える大きな力となりますよ!



早速ですが本日のお役立ち手法をご覧ください。





いかがでしたか?

ちょっとした違いかもしれませんが、

相手が受ける印象は大きく違います。



ポイントは、しっかり感情をこめて、

相手の想いにペーシングすることです。



そして、「さらに、こういう要素を加えるとどう?」

と切り出してみてください。


一方的な押し付けにはならないのではないでしょうか?

ぜひ活用してみてください。



それではまた。


村上出




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・リーダーに読んでもらいたい!
『リーダーが使いたい66の言葉』
~信頼関係を築くための言葉選び~

著:村上出 
出版社:日本能率協会グループ JIPMソリューション
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2016年6月21日火曜日

研修1回目を終えて


皆さんの“聞き方”は変わってきていますか?

皆さんこんにちは。

先日は研修ご参加ありがとうございました。


長時間に及ぶ研修でしたが、

皆さんの行動を変えられる何かを

見つけることはできましたか?


今一度、私からのご提案は

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

意識し続けないと無意識にはできない。ということです。

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::


いいと思ったこと、やろうと思ったことも

意識しないと、今までの習慣である無意識に負けてしまいます。


人の意志はいつだって強固なわけではありません。

むしろ弱いと言えます。


やろう!やりたい!と、あんなに思ったことも

その時の臨場感を忘れてしまえるという優れた脳の機能により

色あせてしまいます。



いま、この瞬間から


行動は選べます!

どのような行動を選ぶか、

自分を動かせるのは自分だけです。


フォローアップとして

自立と依存について5分動画で語らせていただきました。

皆様の行動を起こす一助になれば幸いです。


******************************


■1回目の研修を終えて

 ・私のコンテンツの底辺には“自立”というキーワードがあります。

  (自分を律する自律がその先にあります)

 
 自立するには大きなエネルギーが必要です。

 この自立を促すために、自分自身の“聞き方”が鍵となります。

 ぜひ動画でご確認ください。





******************************

今回の動画は以上です。

皆様の行動がより良きものになることを期待しております!


ライズワンズ 村上出



2016年6月9日木曜日

フォローアップビデオ運用テスト


デベロッパー研修実施にあたり




●研修の目的


今回の研修を通じて

皆さま自身のコミュニケーションの取り方を振り返っていただき、

ショップの元気が出る“質問力”に磨きをかけていただくことが、今回の目的です




リアルショップの商売は、

多種多様なお客さまに対応していくための「営業の知恵」と

さまがを向ける理由になるほどの「はつらつとした接客」が

求められます。



しかし

この二つを磨き上げていくには困難が伴います。


例えば覆調査結果てから

すべてのショップが必ずしもスムーズに改善への一歩を

踏み出せるわけではありません

そんな時に、デベロッパーの皆さんからのサポートが受けられると、

ショップは元気になれます。




 皆さんのコミュニケーションの取り方、特に“聞き方”が変わると、

ショップの行動量は劇的に増やすことが出来ます

ぜひこの研修での学び(インプット)を、

日々のテナントとのコミュニケーションで実践し(アウトプット)、

いい行動の習慣化を目指しましょう!





●ブログの構成について


ここで扱う情報はおもに3つ。

1.村上からのメッセージ

2.皆さまからの“質問”に対する回答ビデオ

3.研修中に扱った資料のダウンロードURL

例えば、

日本ハムファイターズの大谷翔平選手の「目標達成シート」

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

http://rizeones.main.jp/actionplanmrotani.xlsx

:::::::::::::::::::::::::
出典:原田教育研究所



皆さまからの質問、感想は下記 “コメントする”

から投稿していただきます。(匿名でどうぞ)

寄せられた質問に対して、

3~4分の動画で解決方法をお応えします。

ぜひ、お気軽に活用ください。


本日は以上です。

研修にて、皆さまとお会いできること

楽しみにしております。


ライズワンズ 村上


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