意見が異なる相手との融合
Yes,and手法のご紹介
JR九州ビルマネジメントの皆様こんにちは。
ライズワンズの村上です。
研修からもうすぐ1か月となりますね。
テナント様とのコミュニケーションに変化は出てきていますか?
日々の意識の継続が、関係を変える大きな力となりますよ!
テナント様とのコミュニケーションに変化は出てきていますか?
日々の意識の継続が、関係を変える大きな力となりますよ!
早速ですが本日のお役立ち手法をご覧ください。
いかがでしたか?
ちょっとした違いかもしれませんが、
相手が受ける印象は大きく違います。
ポイントは、しっかり感情をこめて、
相手の想いにペーシングすることです。
そして、「さらに、こういう要素を加えるとどう?」
と切り出してみてください。
一方的な押し付けにはならないのではないでしょうか?
ぜひ活用してみてください。
それではまた。
村上出
ちょっとした違いかもしれませんが、
相手が受ける印象は大きく違います。
ポイントは、しっかり感情をこめて、
相手の想いにペーシングすることです。
そして、「さらに、こういう要素を加えるとどう?」
と切り出してみてください。
一方的な押し付けにはならないのではないでしょうか?
ぜひ活用してみてください。
それではまた。
村上出
----------------------------------------★村上出の著書
・リーダーに読んでもらいたい!
『リーダーが使いたい66の言葉』
~信頼関係を築くための言葉選び~
著:村上出
出版社:日本能率協会グループ JIPMソリューション
⇒http://www.amazon.co.jp/dp/4889564187
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「自分史上 最高のチームをつくるための最初の一歩」
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ライズワンズ 株式会社
代表取締役 村上出
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横浜市港北区樽町2-2-41-408
Mail:murakami
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・“商売の醍醐味を部下に伝えられる店長の育成”
⇒ 現在制作中 7月中旬開設
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『一般社団法人日本社内インストラクター養成協会』
⇒ 設立準備中
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